__既存オーナーを支えるプランナー
　～ノルマに追われず、感謝される営業を～

■当社の魅力をpickup－
◎ 既存オーナー様のサポートを担当
　既存オーナー様のサポートや入居者対応が主な仕事の為、営業ノルマなどはありません。
◎ オーナー様の空室に関するお困りごとを解決するお仕事です。
　募集条件の提案はもとより、市況に合わせたリフォームやリノベーションの提案を行って頂くこともあります。
　「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。
◎ 育休取得100％！復帰後も柔軟対応
　時短勤務実績あり！長く安心して働ける環境です。
◎ 年間休日113日＆休暇も充実
　シフト制で予定が立てやすく、土日の休みも可能。誕生日・リフレッシュ休暇も完備！

▼採用サイトをぜひご覧くださいませ☆
営業経験「0（ゼロ）」で当社に入社し、現在大活躍しているメンバーの紹介や会社の雰囲気などをご紹介しています。
https://site1.saiyo-dekirukun.com/conquest

■仕事内容
「空室をどう埋めるか？」など、オーナー様が抱える課題に対して、二人三脚で物件の安定経営を目指す、プランナーです。

＜具体的には…＞
「空き部屋があって困っている」というオーナー様へ

「セキュリティを強化して女性の入居者を増やしましょう！」
「最近人気の宅配ボックスの導入はいかがでしょうか？」
また、家賃の見直しやリフォームのご提案など、物件ごとに最適な解決策をお伝えします。

■1日のスケジュール例
朝：社内ミーティング
午前：オーナー様訪問（1件）
午後：物件巡回（2件）
夕方：事務作業（書類作成・データ入力など／約3時間）

■当社について
株式会社コンクウェストは、京滋エリアで賃貸仲介の「ミニミニ」店舗を9拠点展開し、地域密着で不動産事業を展開しています。
賃貸管理・法人社宅・売買・リフォームなど多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を構築。
時代の変化に対応し、DX化や効率化を進めながら、働きやすさと成長機会のある職場づくりに力を入れています。


■キャリアもライフスタイルも、大切にできる職場
・OJT中心の丁寧な育成体制があり安心◎
・育休・産休取得は希望者全員100％取得。
　復帰後は時短勤務など働き方にも柔軟に対応
・明確な評価制度によりインセンティブもあり、成果に応じた昇給も実現

■数字で見る当社の魅力
・平均年齢：37.3歳
・平均有給所得：8.4日（2024年度）
・離職率：10.8％（2024年度）
・育休・産休取得率：100%
・男女比率：女性44%　男性56%

■最後に…
オーナー様から「ありがとう」と言われる瞬間が、この仕事の一番のやりがいです。
あなたのこれまでの経験を、地域に根差した安定企業で活かしてみませんか？
まずはぜひ一度、お話ししましょう。ご応募を心よりお待ちしています。

＜どれかひとつでも当てはまれば是非応募ください＞
・人と接することが好きな人
・街や建物が好きな人
・手先が器用・もの作りが好き
・困っている人を助けたい
・新卒の方も大歓迎です！

学歴不問

平均所定労働時間：160時間/月

9：45〜18：15 (休憩時間60分)
＊実働時間：7.5時間

就労期間：無期雇用

固定時間制

・月7~9回（シフト制／年間休日113日）
・有給休暇（当社規定による）
・年末年始休暇
・ＧＷ休暇
・夏期休暇
・誕生日休暇（誕生月の好きな1日で取得できます！）
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇

滋賀県草津市野路 1丁目12-16 コンクウェストビル3F

勤務先名: 株式会社コンクウェスト

月給 220,000円 ～ 360,000円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 30,000円
固定残業時間：20 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

賃金内訳）
- 基本給：160,000円～
- 固定残業手当：30,000円（固定残業時間20時間分／月）
※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。
※月給には一律手当を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

【モデル年収例】
2年目／360万円
3年目／420万円（主任）
5年目／500万円（課長）

・昇給：年1回（7月、人事考課による）
・賞与：年2回（6月・12月、会社業績・人事考課により査定）

試用期間あり
本採用と条件が同じ

試用期間：3か月

・想定年収（初年度）：300～450万円＊これまでの経験なども鑑み決定します。
・昇給・昇格：年1回（7月、人事考課による）
・賞与：年2回（6月・12月、会社業績・人事考課により査定）
・試用期間：有り　3ヶ月　試用期間中でも条件変わりません。
・手当・報奨金：管理獲得報奨金・売買等報奨金（業績により支給）
　　　　宅建等資格手当　上限20,000円
・交通費＊公共交通機関（上限20,000円まで）又は社有車通勤

・宅建士資格取得支援制度
・健康診断
・社員旅行

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

屋内禁煙

応募フォームより必要事項を入力の上、ご応募くださいませ。
お電話での問い合わせも可能です。

※応募をいただいて3日経っても当方より連絡がない場合は、一度電話もしくはメールアドレス宛にご連絡をいただけますと幸いでございます。

STEP 1：応募フォームから応募
必要事項を記載の上、応募ください。
追って履歴書と職務経歴書をお送りいただくご案内をさせていただきます。
フォーマットが必要であればお申し付けくださいませ。

STEP 2：面接（オンライン可）＋適性試験
約2回の面接と適性試験を行います。
当社の面接は堅苦しくなく、これまでのご経験や今後実現したい事や目標などをざっくばらんにお伺いさせていただくスタイルをとっています！

STEP 3 ：内定&オファー面談
内定通知書をはじめとした諸条件をお送りさせていただきます。
場合によってはオファー面談と合わせて実施させていただくこともございます。

本社：滋賀県草津市野路1丁目12-16 コンクウェストビル3F
◎オンライン面接も可能です！

本社採用係

応募受付先電話番号：077-566-3232

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